#179 por enriqe
29 sep 2010, 22:02

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#180 por dark_lonely
29 sep 2010, 22:05

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#182 por seamus
29 sep 2010, 22:07

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#183 por rytta
29 sep 2010, 22:11

¿Y eso lo puede hacer? Yo pienso que asistir o secundar una huelga es un derecho que todos tenemos como ciudadanos y por consiguiente no te puede despedir. ¿Estás seguro de que ha sido por eso?

#185 por roosiicaa
29 sep 2010, 22:14

Si todos los trabajadores tenemos derecho a la huelga, no se porque nos despiden si es un derecho!!! UN DERECHOOO!!¡¡

#186 por moraglar
29 sep 2010, 22:16

FAKE seguro, nadie puede ser tan tonto para despedir a alguien por hacer huelga pq se le cae el pelo

#187 por tomeo123
29 sep 2010, 22:22

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#188 por dyena
29 sep 2010, 22:23

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#189 por krikry
29 sep 2010, 22:23

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#190 por jisby
29 sep 2010, 22:24

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#192 por sugusdecereza
29 sep 2010, 22:32

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#193 por stheeer
29 sep 2010, 22:32

Denuncia, no pueden despedirte por hacer huelga. Despido improcedente.

#194 por yurmoder
29 sep 2010, 22:33

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#196 por andreeea
29 sep 2010, 22:41

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#197 por moreone
29 sep 2010, 22:43

ahora vas a estar haciendo huelga un tiempecito, para la proxima creo que vas a ir a trabajar campeon,toma progresista!!!!

#198 por tqman
29 sep 2010, 22:50

denunciale, si la huelga es un derecho y te ha despedido es despido improcedente...ya sabes

#200 por ekimocis
29 sep 2010, 23:40

iViva la huelga!

#206 por bubobu
30 sep 2010, 00:22

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#207 por gilmoregirl21fdc
30 sep 2010, 00:23

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#208 por costeta2
30 sep 2010, 00:24

Denunciale
Tienes todas las de ganar

Nadie puede despedirte por ejercer tu derecho a hacer huelga.

#209 por Veren
30 sep 2010, 00:26

si te has pasado el trabajo por el forro, culpa tuya

#210 por alma_
30 sep 2010, 00:32

No puede despedirte por hacer huelga. Es un derecho constitucional. En Extremadura han avisado que el día 30 de septiembre comenzarán las revisiones en las empresas para comprobar cuestiones de este tipo, y de paso, ver en que condiciones se trabaja. Tú denuncia, porque nada tienes que perder.

#211 por perdida
30 sep 2010, 00:34

no puede hacerte eso; tenías todo el derecho de hacer la huelga
demanda, reclamación o lo que sea ya!

#212 por rinoa18
30 sep 2010, 00:41

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#213 por kaelem
30 sep 2010, 00:56

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#215 por plata11
30 sep 2010, 01:12

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#227 por daneel_olivaw
30 sep 2010, 12:09

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#228 por primkatniss
30 sep 2010, 12:50

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#229 por pump_it
30 sep 2010, 13:42

y porque tiene que ser mentira¿? claro que es un despido improcedente y que si denuncia (hazlo) te indemnizaran, pero aun asi los empresarios siguen haciendolo, algunos no son tan listos como parece; asi que encima que lo han despedido injustamente no le llameis mentiroso...
Denuncia tio, a mi madre le paso en la huelga general anterior, y le dieron a elegir entre la pasta y el puesto de trabajo. Suerte!!

#230 por adriana59
30 sep 2010, 14:17

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#232 por javibcn
30 sep 2010, 15:38

12# Deberías plantearte ver un poquito mas la televisión o el periódico..

#234 por luispiston69
30 sep 2010, 16:18

a quien habia que despedir era a tu jefe!

#238 por shan_st
30 sep 2010, 17:01

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#239 por comparsista
30 sep 2010, 19:06

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#240 por cabronconpatas
30 sep 2010, 19:07

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#241 por yeboy
30 sep 2010, 19:26

Es lo que pasa cuando el día anterior le destrozas el despacho

#242 por muchbetter
30 sep 2010, 19:40

Eso no se puede hacer, yo que tú, denuncia al canto.

#244 por petrita86
30 sep 2010, 19:59

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#245 por whatsername_
30 sep 2010, 20:06

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#246 por cargardar
30 sep 2010, 20:33

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#247 por 20d21g0
1 oct 2010, 02:24

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#249 por iselin
1 oct 2010, 19:06

Denúncialo por despido improcedente, tienes derecho a la huelga y no puede despedirte por ello.

#252 por marian2
2 oct 2010, 14:25

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#253 por ernenemati
2 oct 2010, 23:28

jajajja!!!

#254 por unokeva
3 oct 2010, 17:07

denuncialo, la huelga convocada es legal.

#255 por leopardo
4 oct 2010, 00:53

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#105 por demisu
29 sep 2010, 20:42

No haberte tocado los huevos, tu jefe ha avisado de que a el no le hace huelga ni dios, y yo estoy con él.

#135 por coca_cola
29 sep 2010, 21:03

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#144 por gordopilo
29 sep 2010, 21:14

Fake, no puede despedirte por eso, los días de huelga el despido queda anulado, asi que si te pone que ha sido por no asistir el dia 29 estás mintiendo.

#173 por decode
29 sep 2010, 21:52

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