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Disfrutalo colega, que al tio lo puedes denunciar por despedirte el mismo día de una huelga, que es un derecho tuyo!!!
que le deen al jefee!
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Flipo algunos comentarios de aqui. Acaso no sabeis que existe el derecho de huelga? no puedes ser despedido por tal cosa, asi que no digais que se lo ha buscado, emos inútiles..
¡Podrás hacer huelga todos los días!
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#138 #138 nalvil dijo: #129 Según su perfil dice que es del enero del 1989, o sea, que tiene 21 años.cuando lo miré yo juro por los ojos de mi madre que ponía que era del 96, seguramente leyó mi comentario y lo cambió para que el adv fuera más creíble...
bueno ahora podrás repetir e ir a más huelgas!! hasta que tu consigas unos buenos derechos como persona, español, trabajador.. y tu (ahora ex)jefe, se quede sin trabajo y quiera hacer huelga y le despidan!
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#209 #209 Veren dijo: si te has pasado el trabajo por el forro, culpa tuyaA lo mejor quien se pasa su trabajo por el forro es su jefe, y por eso hace huelga, si no sabes no hables. La huelga es un DERECHO que tienen todos los trabajadores, acaso te has leido lo que se pide con esta huelga? Ignorantes, así va el pais.
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Te informo de q no te pueden despedir por hacer huelga ya q es un derecho, yo q tu voy quejarme y te volveran a contratar como si no hubiese pasado nada
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Hubieses pedido un día de asuntos propios.
No te podia despedir...metele un paquete ;)
Eyyyyy!!! Un cavero al que li han publicat un ADV, congratuleixons tio! Ara me quedo en les ganes de saber qui ets i si et coneixo... :)
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Más cabrón no podía ser el jefe, no?
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TÚ te lo has buscado por hacer la huelga
#26,#26 umadhun dijo: Si os inventáis un ADV al menos informaros un poco, que canta mucho...
Eso es un despido improcedente como una casa (básicamente porque no pueden despedirte por hacer huelga), así que les saldría más bien mal despedirte, teniendo en cuenta que tendrían que pagarte una bonita indemnización. por mucho despido improcedente que sea, le pagarán como mucho, 45 días de indemnización por año. Eso si tiene un contrato indefinido, que ya sería mucho. Con un contrato temporal, seguro que le pueden despedir con 12 días o menos, vamos, que o demuestra que ha sido por la huelga... o está jodido!
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Tengo la impresión de que es un fake (primera vez que digo esto en ADV) de un sindicalista descontento con los resultados de la huelga que pretende demostrar lo malo que es "el malvado empresario". Si no es así, denuncialo, es despido improcedente.
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Viva la democracia, una vez más.
Que libertad, eh?
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NO te pueden despedir por hacer huelga, aunque si descontar el sueldo del dia y lo proporcional a pagas extras y demás, asi que si le demandas...tienes las de ganar ^^. A menos, claro...que sea falso
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