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Me llenarán de negativos pero... ¿Que van a hacer los sindiatos al respecto? Nada.
Como ya han dicho algunos, fake como una casa.
Algunos jefes amenazan con despedir si haces huelga, pero no te despiden principalmente porque es ilegal, y si es verdad que te ha despedido, tu te lo has buscado porque no se que haces aquí quejándote en vez de denunciarle por denegarte un derecho.
Denuncialo, habla con un sindicato o con algun abogado laboralista, por informarte no te cobran, y veras como se les hace la boca agua solo de pensar en echarse al cuello de tu ex-jefe... Suerte!!
Miralo por el lado bueno, si te despiden por eso, será un despido improcedente. Con la consecuente indemnización sustanciosa. A mi tio le despidieron así y a los dos meses había encontrado otro trabajo y además cobró 15 millones de pesetas de indemnización.
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Tú no has hecho huelga, te has quedado en tu casa durmiendo, que es distinto ¬¬
Muy fuerte. Poco más se puede decir.
El derecho a huelga, como derecho constitucional, no te puede ser privado, y más aún, no puedes ser castigado por ejercitarlo (a no ser que formes parte de los servicios mínimos establecidos por la empresa, caso éste en el que se te debería haber informado con antelación). NO pueden despedirte por ejercitar un derechos CONSTITUCIONAL.
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¿Hacer huelga tendría que ser un derecho?
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TÚ te lo has buscado por hacer la huelga
¿Hacer huelga no tendría que ser un derecho?
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pueden quitarte un día de paga pero no pueden despedirte por hace algo que esta en tu derecho eso es denunciable
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Denunciale que no puede despedirte por hacer huelga, tienes derecho a ello...
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Madremía, que asco de vida en toda regla xD
Pide ayuda a la sindicatos a ver cual te ayuda....
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tenías derecho a hacer huelga, es una injusticia lo que te ha hecho!!
#26,#26 umadhun dijo: Si os inventáis un ADV al menos informaros un poco, que canta mucho...
Eso es un despido improcedente como una casa (básicamente porque no pueden despedirte por hacer huelga), así que les saldría más bien mal despedirte, teniendo en cuenta que tendrían que pagarte una bonita indemnización. por mucho despido improcedente que sea, le pagarán como mucho, 45 días de indemnización por año. Eso si tiene un contrato indefinido, que ya sería mucho. Con un contrato temporal, seguro que le pueden despedir con 12 días o menos, vamos, que o demuestra que ha sido por la huelga... o está jodido!
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Viva el derecho a huelga, igual aún lo denuncias y le sacas dinero para no trabajar los próximos 5 años
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Bueeeeno pues por lo menos piensa que denuncias a tu jefe y le sacas un dinerito gracioso :D
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eso no es legal tio todo travajador tiene derecho a acer huelga... te aconsejo que lo ables ocn un abaogado lo que te a pasado y le bas a sacar bastante pasta
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