Por favor, respeta las reglas al publicar
- * No hay temas tabú, exprésate en 400 caracteres. Evita historias de quinceañeras propias de la SuperPOP.
- * Lee y repasa tu mensaje. Escribe correctamente evitando errores ortográficos y lenguaje sms. Los ADV mal redactados y con errores no serán publicados.
- * Si tu anécdota no es publicada, no te ofendas, ¡agradecemos enormemente tu colaboración!
Pues ajo y agua. Que algunos parece que vayáis a heredar la empresa.
Para ver este comentario debes Inciar Sesión o Registrarte.
Hombre,una cosa es hacer tu función como jefe de equipo,y otra extralimitarse y ponerse en plan dictador. No sé si es el caso pero se entendería las críticas de tus ex subordinados.
Deberías haber sido mejor compañero en puesto de jefe
Siempre es mejor ser lider que jefe y no hace falta ser tan estricto si luego sacan el trabajo adelante
A ver, llámame loco pero creo que las decisiones de rrhh no se comparten con el personal, igualmente, aunque los empleados hubieran dicho que no estaban agusto en la anterior empresa no creo que se fuera a quedar con tu nombre, y a no ser que os cambiarais todos en poco tiempo, tampoco creo que fuera a fijarse por el nombre de la empresa y cargo que ocupas.
Para ver este comentario debes Inciar Sesión o Registrarte.
Para ver este comentario debes Inciar Sesión o Registrarte.
Para ver este comentario debes Inciar Sesión o Registrarte.
Para ver este comentario debes Inciar Sesión o Registrarte.
Hacer o no horas extra gratis es una elección persinal que puede o no ser recompensada. Pero desde luego ser gilipollas con tus compañeros sólo porque estás un poco por encima en la escala jerárquica siempre tiene premio :)
Hay que ver cómo los tratabas, por hay formas y hay formas...
Para ver este comentario debes Inciar Sesión o Registrarte.
Para ver este comentario debes Inciar Sesión o Registrarte.
¡Registra tu cuenta ahora!