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#7 #7 jl23 dijo: Veo lógico que el jefe de una empresa no quiera pagarle a ella y sí a un trabajador, que eso, que trabaje y genere beneficios. Dicho esto podéis hincharme a negativos por comprender la postura de "el malo". @jl23 es que no es malo. Si esa persona no rinde es el jefe el que va a cargar con la responsabilidad.
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Creo que el jefe debe darle el beneficio de la duda. Si no cumple pues la despide, pero ella merece una oportunidad.
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