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Y bien que hiciste despidiéndola. Si se lo toma asà su primer dÃa, a saber cómo te la habrÃa preparado si siguiese allÃ.
La familia y las pajas es algo que nunca sale bien en el trabajo.
Ahora ves por qué está en paro.
Se creeria que como sois familia pues podria hacer lo que quiera.
Pues parece que alguien volverá al paro.
y luego se quejara porque esta en paro.... asco de personas irresponsables, creen que porque uno les da la mano ya se pueden aprovechar de ti.
No aceptes ese tipo de personas. Por ellas y tú por aceptar el enchufe dejas a gente trabajadora de verdad en la calle.
Meter amigos y familia en tu negocio no suele ser buena idea
#17 #17 tempest dijo: ¿Te llamo para decirte que llegarÃa una hora tarde y la despides? ¿No entiendes la flexibilización de horarios para conciliar vida personal? Quizás hubiera llegado una hora tarde y salido 2 horas después, o las hubiera recuperado otro dÃa de la semana. La flexibilidad laboral conlleva una responsabilidad que esa persona se ve que no tiene. Si tu jefe te dice el primer dÃa que estés a las 9, tú estás a las 9. Es el jodido primer dÃa.
por eso hay 2 tipo de personas en paro, las trabajadoras que se quedan si trabajo y las que las despiden por no hacer nada o por ser irresponsable como lo es tu cuñada, yo quede en paro al renunciar por que mi jefe aumento la jornada laboral y bajo los sueldos, y no me contrata nadie, y ver a gente que la contratan asà y son asà de irresponsables se me petan algunas neuronas.
#17 #17 tempest dijo: ¿Te llamo para decirte que llegarÃa una hora tarde y la despides? ¿No entiendes la flexibilización de horarios para conciliar vida personal? Quizás hubiera llegado una hora tarde y salido 2 horas después, o las hubiera recuperado otro dÃa de la semana.No es que la despedida por llegar tarde, sino por ser irresponsable y en vez de ir a trabajar coger e irse con una amiga a tomar un cafe.
No la incorpores a tu empresa. Habla con tu mujer de esto. No es sólo como se ha tomado el primer dÃa de trabajo. Es que si tienes más empleados verán que hay una diferenciación injusta y tendrás problemas con ellos.
#9 #9 ovmex dijo: No aceptes ese tipo de personas. Por ellas y tú por aceptar el enchufe dejas a gente trabajadora de verdad en la calle.@ovmex Lo más seguro es que no necesitase a nadie en la empresa y la aceptase porque su mujer se puso pesada.
#17 #17 tempest dijo: ¿Te llamo para decirte que llegarÃa una hora tarde y la despides? ¿No entiendes la flexibilización de horarios para conciliar vida personal? Quizás hubiera llegado una hora tarde y salido 2 horas después, o las hubiera recuperado otro dÃa de la semana.@tempest A ver, que aquà no es una cuestión de emergencia, se fue a tomar un triste café y por eso esperaba que el mundo se detuviera y el propio jefe que estaba separando de su tiempo para darle la capacitación se jodiera y la esperara hasta que la señorita quisiera, eso no es "flexibilización de horarios", es hacer lo que te da la gana sin importarte cómo afectas las actividades de los demás
Y ahora ya sabes porque tu cuñada no tenÃa trabajo...
No, no merece ni tu tiempo.
Vas a tener que plantarte y decirle a tu mujer que no vuelves a contratar a nadie de su familia.
No me extraña que no la haya querido meter antes... Luego se quejan de que vienen los extranjeros a quitarnos trabajo...Q se quede en su casa comiéndose los mocos!!!!
#2 #2 adha dijo: Y bien que hiciste despidiéndola. Si se lo toma asà su primer dÃa, a saber cómo te la habrÃa preparado si siguiese allÃ.@adha pero donde dice que la ha despedido???
Dicen que no hay que contratar a nadie al que puedas tener miedo o compromiso por despedir. Si no todas las empresas o tiendas estarÃan llenas de hijos y sobrinos a pesar de que seguramente serÃa lo más pacÃfico y casi no habrÃa conflictos entre compañeros.
Como odio lo de trabajar con la familia, ya sea para ellos o recomendado o si quiera en el mismo edificio, eso siempre va a conllevar problemas a la larga
despues te la chupa y ya esta!! todo arreglado!
¿Te llamo para decirte que llegarÃa una hora tarde y la despides? ¿No entiendes la flexibilización de horarios para conciliar vida personal? Quizás hubiera llegado una hora tarde y salido 2 horas después, o las hubiera recuperado otro dÃa de la semana.
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