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Denuncialo, es despido improcedente, el retraso a la hora de entrar es motivo de despido, pero tiene que hacerlo varias veces para que pueda echarte. Si es la primera vez no puede
Quería una excusa y se la diste. Mala suerte.
Cobras el finiquito y a buscar otro trabajo. Ellos tienen la sarten por el mango
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hoy en día cualquier falla cuenta...
Quería echarte desde hace tiempo y no sabía como hacerlo y hoy le has dado una excusa
Y seguro q te has tenio q quedar millones de veces mas tiempo
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Espero que te lo haya dado por escrito porque es un despido improcedente y corresponde indemnización máxima o readmisión. Denuncia antes de que pasen 20 días.
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Denuncia por despido improcedente pero ya!!!! Llegar tarde sólo, SÓLO, puede ser causa de despido si tiene lugar de forma reiterada! NO PUEDE ALEGAR ESO COMO MOTIVO DE DESPIDO, no lo dudes, tienes las de ganar. Si estás afiliada a algún sindicato, consúltaselo, sus abogados ya te arreglan todo!
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nada más buscaba una excusa para echarte, imposible no llegar tarde ni una sola vez en tanto tiempo
#3 #3 blackhawk dijo: Denuncialo, es despido improcedente, el retraso a la hora de entrar es motivo de despido, pero tiene que hacerlo varias veces para que pueda echarte. Si es la primera vez no puedeincluso tienen que ser bastantes veces, y dentro de un período de tiempo determinado. No puede echarte por eso.
Llegar un día tarde al trabajo NO es motivo de despido. Basta con leer el Estatuto de los Trabajadores, ese documento que nadie lee porque "es un rollo". O fake o pringao. Y si es pringao, te está bien empleado, por no dedicar un poco de tiempo a conocer la legislación.
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Jajajajaja este estaba esperando cualquier fallo para echarte
Mala suerte... Te iba a echar y le diste la opurtunidad
-Cuanto tiempo tarde llegaste? 5 min? 1h?
+1mes
En estos tiempos al mínimo fallo te tiran, esperan hasta que llega el momento, uno menos a quien pagar.
Haz lo que dice #17 #17 kinderwhore dijo: Espero que te lo haya dado por escrito porque es un despido improcedente y corresponde indemnización máxima o readmisión. Denuncia antes de que pasen 20 días.pero el último día HÁBIL. El motivo es que así, si ganas (y tienes las de ganar porque es REITERADO y no una vez) es despido improcedente y así obtienes los salarios de tramitación. Y a más tiempo que tarde el juicio, más salarios de tramitación.
Suerte.
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O tu exjefe es muy tonto o esto es mentira. Llegar tarde un día no es suficiente para que sea procedente, así que podría haberte echado cualquier otro día con los mismos resultados sin espera alguna.
Solo una vez tarde?no me creo que sea por eso.
Como dicen por aqui,para ser despedido por llegar tarde, tiene que ser por faltas reiteradas o injustificadas asi que en caso de que fuera asi tendrias que demandar
En mi trabajo nadie llega puntual, pero como riñe por tonterías y no por lo que debería, es lo que hay.
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