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Dile que tiene trabajadores, no esclavos.
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#3 #3 mac_ray dijo: Dile que tiene trabajadores, no esclavos.@little_pas ¿Con la nueva reforma laboral? ¿Seguro?
Se que no te va a consolar, pero a mi me amenazan con despedirme si me niego a hacer las 20 horas extras (no remuneradas) que hago a la semana.
Lamentablemente nunca se sabrá el motivo de la bronca, ya que hay trabajos que requieren que seas responsable y que no mires solo por ti mismo. Un ejemplo son los administradores de sistema, si tu turno acaba a las 21:00 pero ocurre un problema grave y de vital importancia a las 20:58, no puedes irte a las 21:00 ya que sino estarías siendo irresponsable con el trabajo (a no ser que lo arregles en 2 minutos).
#9 #9 namasha dijo: Lamentablemente nunca se sabrá el motivo de la bronca, ya que hay trabajos que requieren que seas responsable y que no mires solo por ti mismo. Un ejemplo son los administradores de sistema, si tu turno acaba a las 21:00 pero ocurre un problema grave y de vital importancia a las 20:58, no puedes irte a las 21:00 ya que sino estarías siendo irresponsable con el trabajo (a no ser que lo arregles en 2 minutos).@namasha PD: Con mi comentario anterior no quiero apoyar a los jefes que son unos esclavistas, hay mucho inadaptado laboral suelto por ahí que sólo mira números y no mira por los trabajadores. A esos sí que hay que castigarlos.
Prefiero morir de pie que vivir de rodillas.
#9 #9 namasha dijo: Lamentablemente nunca se sabrá el motivo de la bronca, ya que hay trabajos que requieren que seas responsable y que no mires solo por ti mismo. Un ejemplo son los administradores de sistema, si tu turno acaba a las 21:00 pero ocurre un problema grave y de vital importancia a las 20:58, no puedes irte a las 21:00 ya que sino estarías siendo irresponsable con el trabajo (a no ser que lo arregles en 2 minutos).lo puede hacer el que le hace el relevo
Yo no le aguantaría a nadie que me gritase por muy jefe que sea, de hecho nunca me ha pasado y teniendo jefes cascarrabias a más no poder, supongo que también hay que saber hacerse respetar.
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Me pasó lo mismo con un jefe que tuve y le dije que mi tiempo libre me lo organizaba como daba la gana, que no me pagaba las horas extras y que en mis ocho horas de trabajo cumplía holgadamente con mis responsabilidades... Me dijo que, si continuaba así, me echaría... fue hace más de 18 años y sigo en la empresa y él se fue (compraron la empresa y le echaron a él)
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A ver, eso depende. Si te vas a tu hora porque ya has terminado de trabajar pues tu jefe es un poco imbécil. Si te vas a tu hora cuando tenías que entregar ese día algo super importante que no has terminado y de lo cual has estado sudando todo el mes... ahí ya veo normal que te echen la bronca por irte.
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