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#2 #2 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.@atlas_2000 No quejandose de las malas condiciones de trabajo y aceptando cualquier mierda es una bonita forma de empezar una crisis y de que aparezcan contratos basura. Por otra parte, eso de "no te quejes que habrá alguien peor" es la mayor estupidez del mundo, ¿Entonces solo una persona en el planeta puede quejarse?
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#9 #9 beyond_birthday dijo: No me lo creo, no solo es absurdo que aceptaras un trabajo asà (además de ilegal), sino que... ¿Cómo pagas con 200 euros al mes el internet y el portatil/móvil/lo que sea desde el cúal has mandado el ADV?@beyond_birthday A lo mejor vive con sus padres y éste es el único trabajo que ha encontrado hasta la fecha para hacerse unos ahorros hasta que encuentre algo mejor.
#10 #10 sexyditto dijo: #9 @beyond_birthday A lo mejor vive con sus padres y éste es el único trabajo que ha encontrado hasta la fecha para hacerse unos ahorros hasta que encuentre algo mejor.@sexyditto trabajar 8h diarias por 200 euros al mes no es rentable en ninguno de los casos. Dedicar 1/3 de tu tiempo por casi una propina solo tiene logica en casos de suma desesperacion.
La jornada laboral normal (al menos en España) son 40 horas semanales. Y trabajando 8 horas diarias, eso se hace en 5 dÃas, no en 6. Es decir, que encima estás trabajando más de la cuenta.
El mejor empleado es el que no se queja de hambre.
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#2 #2 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.En la selva sin 1€ vivian la mar de felices, hasta que llegaron los tios con dinero y los dejaron sin hogar
#9 #9 beyond_birthday dijo: No me lo creo, no solo es absurdo que aceptaras un trabajo asà (además de ilegal), sino que... ¿Cómo pagas con 200 euros al mes el internet y el portatil/móvil/lo que sea desde el cúal has mandado el ADV?@beyond_birthday pues creetelo porque yo también he trabajado 50 horas semanales por 200 euros, vivÃa con mis padres y ese dinero era para mis gastos.
#8 #8 beyond_birthday dijo: #2 @atlas_2000 No quejandose de las malas condiciones de trabajo y aceptando cualquier mierda es una bonita forma de empezar una crisis y de que aparezcan contratos basura. Por otra parte, eso de "no te quejes que habrá alguien peor" es la mayor estupidez del mundo, ¿Entonces solo una persona en el planeta puede quejarse? @beyond_birthday "Mal de muchos, consuelo de tontos". Pues eso, que no hay que tener muchas luces para, estando en una situación mala, alegrarte porque otros están peor. De hecho, a mà me pasa al revés, el hecho de que haya gente en peor situación que yo me hace sentir más triste todavÃa, creo que se llama empatÃa.
#7 #7 bukk dijo: #5 a #2 le pone que le voten negativo. Mejor no hacerle caso.
Iba a decir lo mismo que #4 la situación de esta chica es ilegal y tiene que denunciarlo YA@bukk No necesariamente tiene que ser ilegal. Si se trata de un contrato en prácticas o de becario el sueldo puede ser inferior al sueldo mÃnimo.
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#9 #9 beyond_birthday dijo: No me lo creo, no solo es absurdo que aceptaras un trabajo asà (además de ilegal), sino que... ¿Cómo pagas con 200 euros al mes el internet y el portatil/móvil/lo que sea desde el cúal has mandado el ADV?@beyond_birthday, yo escribo desde un móvil regalado de segunda mano y pago 5,99 por la voz y datos en Simyo. Me parece que solo opináis que es imposible tener móvil e internet tirado de precio los que tenéis fibra y la casa llenita de gadgets caros.
#12 #12 abel3189 dijo: La jornada laboral normal (al menos en España) son 40 horas semanales. Y trabajando 8 horas diarias, eso se hace en 5 dÃas, no en 6. Es decir, que encima estás trabajando más de la cuenta.@abel3189, ¿qué es normal? Las jornadas se miden por horas al año realmente y luego estas se distribuyen de muy diferentes maneras. Dile lo de normal a una dependienta del Mercadona que trabaja de lunes a sábado. Dile lo de normal a un vigilante de seguridad que trabaja según dicte el cuadrante que le den el mes anterior y pringa festivos, fines de semana y noches las que haga falta. Normal, dice.
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#24 #24 the_owl dijo: #12 @abel3189, ¿qué es normal? Las jornadas se miden por horas al año realmente y luego estas se distribuyen de muy diferentes maneras. Dile lo de normal a una dependienta del Mercadona que trabaja de lunes a sábado. Dile lo de normal a un vigilante de seguridad que trabaja según dicte el cuadrante que le den el mes anterior y pringa festivos, fines de semana y noches las que haga falta. Normal, dice.@the_owl Pues a esto me refiero por normal: http://es.wikipedia.org/wiki/Jornada_de_trabajo_en_Espa%C3%B1a
Que, según dice el Estatuto de los Trabajadores, la jornada jornada legal máxima no podrá superar las 40 horas semanales. Los dependientes de supermercados y tiendas que trabajan de lunes a sábado no suelen estar las 8 horas cada dÃa, y si lo están, 8 horas son extras, o les están timando. Los vigilantes de seguridad suelen tener horarios por turnos, y por norma general con los descansos y demás, al final suelen hacer más o menos el mismo número de horas por año, sólo que encima cobrando más por turnicidad. Y aún asÃ, eso son trabajos con jornadas laborales especiales, reguladas por convenios colectivos.
#22 #22 the_owl dijo: #3 @highlander321, no entiendo los negativos.@the_owl Yo tampoco; a la gentuza que se aprovecha de la crisis para lucrarse a bajo coste (como por ejemplo, el jefe de este zagal) habrÃa que aplicarles métodos igual de inhumanos.
#26 #26 abel3189 dijo: #24 @the_owl Pues a esto me refiero por normal: http://es.wikipedia.org/wiki/Jornada_de_trabajo_en_Espa%C3%B1a
Que, según dice el Estatuto de los Trabajadores, la jornada jornada legal máxima no podrá superar las 40 horas semanales. Los dependientes de supermercados y tiendas que trabajan de lunes a sábado no suelen estar las 8 horas cada dÃa, y si lo están, 8 horas son extras, o les están timando. Los vigilantes de seguridad suelen tener horarios por turnos, y por norma general con los descansos y demás, al final suelen hacer más o menos el mismo número de horas por año, sólo que encima cobrando más por turnicidad. Y aún asÃ, eso son trabajos con jornadas laborales especiales, reguladas por convenios colectivos.@abel3189, pero tú has hecho hincapié en lo de los cinco dÃas a la semana y, eso, de normal, tiene poco. ¿Cobrar por turnicidad? Perdona, yo he trabajado de vigilante y de plus por "turnicidad" nada de nada. Horas extras a precios irrisorios, sÃ, las que quieras, plus por nocturnidad, también, y podÃas plantarte a final de mes con 300 horas en total más o menos, pero dime ¿qué tiene el abanico de cuadrantes laborales en España, ya sea para dependientas, ténicos, camareros, vigilantes, sanitarios, transportistas y demás, de parecido con lo que tú llamas "lo normal"? Y que yo sepa, de todos esos, somos un montón. Los que son minorÃa son los de lunes a viernes ocho horitas al dÃa. Pero, vamos, que yo no me atreverÃa llamar normal ni a lo uno ni a lo otro.
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Por culpa de la gente que coge trabajos con esas condiciones es por lo que los empresarios se pasan y nos intentan explotar a todos. Yo nunca acepto condiciones bajo el minimo q marca la ley. Asi deberiamos hacer todos.
un "Haber estudiado" clarisimo que te llevas
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