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el contrato lo firmaste con el diablo? porque para no poder decir luego que no, no me imagino otra situación
#2 #2 Sisito dijo: Sabes que puedes romper el contrato primero para firmar el segundo ¿verdad?Adei#42 #42 adeista dijo: #2 te ekivocas te pueden demandar por no avisar 15 dias antes y pierdes seguro teniendo que indemnizar tu a la empresaLo de los 15 días solo influye en el caso de los contratos fijos, eso de entrada, por otro lado, el salario Mínimo es de 641,40 euros, teniendo en cuenta que trabaja a media jornada nunca podría ganar menos de 320,70 euros, así que fake o tonto
Espero que esto sea un fake, o una broma, porque no creo que haya nadie tan poco inteligente como para no informarse de que puedes dejar el primer trabajo cuando te dé la gana de forma unilateral, simplemente no cobrarás los últimos quince días, que en este caso serán uno o dos.
#103 #103 edumotxo dijo: #2 Adei#42 Lo de los 15 días solo influye en el caso de los contratos fijos, eso de entrada, por otro lado, el salario Mínimo es de 641,40 euros, teniendo en cuenta que trabaja a media jornada nunca podría ganar menos de 320,70 euros, así que fake o tonto¿Quién ha dicho que no se puede dimitir en contratos temporales? Hasta donde yo sé en los únicos contratos en los que no se puede dimitir son en los que existen clausulas de permanencia (que como máximo puede durar 2 años), y no creo que este sea su caso. ARTÏCULO 49.1.d ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES, no se expecifíca legalmente que en los temporales no se pueda dimitir.
Esto no es un contrato de compra venta, el jefe no te puede pedir indemnizacion e intereses por rechazar el trabajo despues de firmar si te sale uno mejor, eso se lo estan guardando para la proxima reforma laboral....
Renuncia al que estas ahora y acepta el otro, de verdad, que poca picardia
Madre mía, tonto tú, y tontos la mitad de los que contestan, que no tienen ni un mínimo de conocimientos legales laborales
#2 #2 Sisito dijo: Sabes que puedes romper el contrato primero para firmar el segundo ¿verdad?O hacer pluriempleo xD
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El salario mínimo interprofesional para 2012 es de 641,40 €... Así que te recomiendo que la próxima vez te inventes mejor los datos ;)
No sé de que te quejas. No conoces las condiciones en las que ibas a trabajar por 1100 euros legales al mes. Asumes que como está mejor pagado, trabajarás más a gusto, pero puede no ser así. Trabajarias 60 horas/semana dibujando cual cluster de japoneses para un anime. Por otro lado el otro trabajo, aunque muy mal pagado, te permite varias cosas... te deja media jornada libre para buscar un trabajo mejor pagado que el de diseñador gráfico. Además, sólo es meter el número de copias en la máquina y estar pendiente de cuando se acaba el papel. Mientras tanto puedes estudiar y sacarte otra carrera. Si querías que te despidieran en el primer día, con haberte llevado prestada por santa rita la fotocopiadora a casa, ya tenías el despedido seguro, y cobrado con antelación.
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Claramente fake. ¿Es que pagaste por empezar a trabajar, o diste algún tipo de fianza?
#49 #49 hadatatii dijo: ..............Que comentario más ingenioso.
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