#1 por rheno
22 nov 2011, 19:00

O recortes a todos, inclusive a ti.

#2 por golelgirpin
22 nov 2011, 19:01

En las cenas de familia siempre se acaba a ostias, más cuando se despide a gente.

#3 por mariano_rajoy
22 nov 2011, 19:01

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#4 por ocarallo69
22 nov 2011, 19:01

Amigos si, pero la vaca por lo que vale.

#6 por s4nj0
22 nov 2011, 19:01

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#7 por santi_15
22 nov 2011, 19:02

puta crisis y putos políticos que sólo quieren el poder sin hacer nada...

#8 por juanitobanana
22 nov 2011, 19:02

Asco de crisis. Pero así son las cosas.

#9 por nodigodiferentedigorara
22 nov 2011, 19:02

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#10 por deuanted
22 nov 2011, 19:05

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#12 por marc22
22 nov 2011, 19:06

me parece triste pero lo mejor sera que lo hagas, a la larga sera mejor. Por experiencia propia.

#13 por daranix
22 nov 2011, 19:06

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#14 por alehandrito
22 nov 2011, 19:07

Pues si tan bien os lleváis, propon una rebaja salarial o que decidid entre todos

#15 por ragal991
22 nov 2011, 19:08

si de verdad sois como una familia, os hundireis todos con el barco.
Si de verdad eres empresaria, los mandarás a la calle, y punto. Y al menos durarás un poquito más a flote.

#16 por megustaadv
22 nov 2011, 19:09

Despidelos, pero hazlo con tacto, si es verdad que sois como una pequeña familia entenderán la situación.

#17 por quieromiscaramelos
22 nov 2011, 19:12

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#18 por hellpumpking
22 nov 2011, 19:15

Eso es natural en la Economía a pequeña escala, os felicito por generar empleo #0
es mas loable eso a mucha de la mierda que circula en los gobiernos.

#19 por cartondeluz
22 nov 2011, 19:21

No me gustaría estar en tu lugar.
Animo, saldrás de esta, ahora nuestro presidente es del PP, jaja

#20 por nope_xd
22 nov 2011, 19:28

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#21 por congrio
22 nov 2011, 19:38

Mejor despedir a dos que no 5 al paro y tu sin NADA. Thanks PSOE

#22 por rpm94
22 nov 2011, 19:42

explicale la situación y reparte el salario de los 3 que quedan entre 5
asi todos cobran menos y ninguno se queda fuera

#23 por pegasohh
22 nov 2011, 19:44

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#24 por silentbobgrn
22 nov 2011, 19:46

#1 #1 rheno dijo: O recortes a todos, inclusive a ti.y los que hablan de reducir el sueldo a todos:
Supongamos que cobran 1000€, para hacer números redondos. Total, 5000€ de gasto. Necesita reducir 2 salarios para que "cuadren" los números, total, 3000€. Entre 5 que son, les toca bajar el sueldo a 600€. ¿Creéis REALMENTE que los trabajadores lo van a aceptar?
[Y en caso que decidiera aplicarse la rebaja a si misma, suponiendo que cobra lo mismo, salen 660€, que tampoco es para tirar cohetes]

#25 por png
22 nov 2011, 19:54

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#26 por pyj_tif
22 nov 2011, 20:00

Vaya putada... Piensalo bien antes de hacer alguna locura.

#27 por parado
22 nov 2011, 20:02

#11 #11 mariano_rajoy dijo: #5 He dicho eso?, no me acuerdo!Ya, me imagino que no recordarás ni eso ni otras muchas cosas de las pocas que te atreviste a decir, porque en campaña no es que dijeras demasiado, la verdad.

Ahora lo de la deuda ya depende de la Eurozona, no? Ya no depende del Gobierno de España...

#28 por parado
22 nov 2011, 20:04

#21 #21 congrio dijo: Mejor despedir a dos que no 5 al paro y tu sin NADA. Thanks PSOELa excusa de culpar al PSOE ya no sirve, subcampeón, ya no están en el gobierno, ahora a ver a quien culpais.

#29 por unanime
22 nov 2011, 20:33

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#30 por unanime
22 nov 2011, 20:34

#11 #11 mariano_rajoy dijo: #5 He dicho eso?, no me acuerdo!JAJAJAJAJAJAJAJAJA Te ha faltado el "By Rajoi"

#31 por draxdrilox
22 nov 2011, 21:01

Por esa razón un jefe no debe llevarse bien con sus empleados.

#32 por ogrodelosnegativos
22 nov 2011, 21:06

Tranquila mujer que el P.P. ha dicho que va a ayudar a las pymes.




Por cierto vete esperando sentada.

#33 por chicafffuuu
22 nov 2011, 21:52

Ja! Me sorprende como muchos creen que los empleados son condones usados. Despuès no se quejen de su bajo sueldo, los despidos en crisis y demàs.

#34 por losben89
22 nov 2011, 21:57

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#35 por martineden
22 nov 2011, 22:27

Un empresario no debe dejarse llevar por sus sentimientos a la hora de mirar por su empresa. Mal te irá así , la verdad.

#36 por jclol
22 nov 2011, 22:34

Encierralos en una jaula y que se peleen a muerte por el puesto, mientras tanto tu puedes verlos desde las gradas que por algo eres el jefe

#37 por bigotitos
22 nov 2011, 22:45

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#38 por elmig_3
23 nov 2011, 00:14

Me hace gracia lo de "mi empresa quiebra antes que termine la semana". Si una semana es todo tu margen de maniobra, sabiendo que los tienes que avisar con tiempo de que los despides y que les tienes que indemnizar (ganó el PP, pero todavía no tenemos despido libre), yon que tú iba chapando la empresa eh. O eso, o fake.

#39 por beecky
23 nov 2011, 02:07

Es lo que suele pasar, la confianza en exceso es mala...

#40 por elgaucho
23 nov 2011, 02:25

Hey, vamos, si entras en quiebra se quedan sin trabajo los 5, no solo 2, y además, no creo que ellos paguen las deudas que tengas tu si entras en quiebra...

#41 por moi_meme
23 nov 2011, 09:27

#24 #24 silentbobgrn dijo: #1 y los que hablan de reducir el sueldo a todos:
Supongamos que cobran 1000€, para hacer números redondos. Total, 5000€ de gasto. Necesita reducir 2 salarios para que "cuadren" los números, total, 3000€. Entre 5 que son, les toca bajar el sueldo a 600€. ¿Creéis REALMENTE que los trabajadores lo van a aceptar?
[Y en caso que decidiera aplicarse la rebaja a si misma, suponiendo que cobra lo mismo, salen 660€, que tampoco es para tirar cohetes]Eso sin contar que aparte del sueldo que reciben los empleados (esos 1000€ cada uno), ella también tiene unos gastos extra que un empleado no ve, como es la seguridad social de cada uno, por ejemplo.... sumale otros 500 eurillos a cada uno ;-)

#42 por random123
23 nov 2011, 09:30

Sin ser experto (sólo lo ví por encima), creo que podrías proponer una reducción (se contempla legalmente en el art. 47 del Estatuto de los Trabajadores) de sueldo y jornada para todos (entre un 10% y un 70%), por motivos económicos o de falta de producción. Además, creo que la reducción de salario se compensa con la percepción de prestaciones por desempleo parcial, así que, de ser así, no saldrían tan perjudicados. Cuando las cosas vayan mejor, vuelta a la normalidad de horario y salario para todos tus trabajadores.

#43 por dani911
23 nov 2011, 11:29

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#44 por punisher1985
23 nov 2011, 11:48

Reduceles la jornada antes de despedir...Diles que es la única opción .Si a alguien le va mal ya se irá y mira...Matas dos pajaros de un tiro.

#45 por congrio
23 nov 2011, 12:39

#28 #28 parado dijo: #21 La excusa de culpar al PSOE ya no sirve, subcampeón, ya no están en el gobierno, ahora a ver a quien culpais.¿Cómo que no sirve? ¿quien ha gobernado durante 8 años mientras se culpabilizaba a la oposición, que hace falta tener huevos? ¿quien sigue en el gobierno en funciones? Venga, a circular

#46 por cesepe
23 nov 2011, 14:24

Haz turnos con los despidos, al menos si tienen los 2 años de desempleo, alargas hasta 4 sus ingresos mensuales, sean de nóminas o desempleo.

#47 por adamovic10
23 nov 2011, 16:05

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#48 por laverdad999
23 nov 2011, 16:39

Seguro que cuando hicieron recortes a los funcionarios te alegraste verdad? pero ahora no te alegras tanto porque has comprendido que todo está conectado... en fin, es lo que hay.

#49 por laverdad999
23 nov 2011, 16:41

Mi madre usa un portatizas, y no estudió matemáticas sino algo más facilito... también es verdad que no se dedica a escribir FAKES en ADV.

#50 por soylacabraquebuscaas
23 nov 2011, 17:47

Tranquila, ganó Rajoy... problema solucionado.